∴ やっぱり怪しい

「請負」って事だったのに、うちの会社の人で統括しているような身分の人は常駐していなくて、客先の人の指導や指示を直接受けて仕事をしていて実情は「派遣」。
いわゆる「偽装請負」ってやつね。
しかも試用期間中は雇用保険や厚生年金等の加入はないって面接で言われていて、保険に必ず加入しなきゃいけない規定の週労働時間を越えてるのにおかしいって思ってたら、試用期間中はフリー契約だとさ。
これじゃ、ちゃんとした派遣会社に登録して仕事した方がいいんじゃないの？！基本的にすぐ保険入れるんだよね？
研修中なのに客先の人はちゃんと面倒見てくれないし、勤務時間もハッキリせず、わけわからんヽ(｀д´）ﾉ
求人広告の内容と違う所が多いし、そもそも私を面接した営業(いちお所長)に対して不信感を持ってるんで、どうしようか悩んでるんだ。
のっぴきならない事情があったみたいだが、一度面接すっぽかされてるんですよ(-_-)
朝１０時からの面接だったんだけど、電話の１本でも入れられるだろうよ！
その日のうちに謝りの電話があったけど、その時点で辞退しようかとも思ったけどとりあえず面接受けて、そこからあれよあれよという間に採用→就業。
よっぽどすぐ人が必要だったんだろうね。
今辞めればまだ傷は浅いけど、でも続けてみなければ判らないし、どっちに進めばいいか非常に悩んでます(>_<)
こんな状態なので、友達には全然伝えてないという。
ここを見たオフラインの私を知っている方、そんな事情なんでもう少ししたら報告しますm(__)m